商有道，商亦无道！道是过往经验的总结和应用，无道在于创新、冒险，敢为人先！人们总是在追寻生意之道，但高明的人又说 “无道胜有道”。
营销是无道可循，工作属有道可引，作为营销人员要做到老子的一句话，当动则动、当止则止，要有与人相斗趣味无穷的快感，要达到与商家合作实现共赢的目的，但共赢的前提是商家要听你的，这就是市场营销工作地精髓“营销非常道”
渠道营销精炼为三个方面，那就是“三店、一精、二下沉”
三店，就是要求商家终端要多建店，建好店，建大店。
一精，就是要求自己对区域商家做到精耕细作，要定时和不定式的进行施肥、灌溉、除草、换良。
二下沉，就是要求营销人员思想要下沉，工作要下沉，要用领导的思维去看待问题，要用员工的行为去开展工作。
再详细一些理解为：
多建店，要让中端和终端多做形象展示、多做店面广宣，以店面形象来覆盖辖区市场的重要路段，方便客户和潜在消费者。
建好店，要让中端和终端商家建一店、活一店，专一店，使店面规范起来，树立起来。
建大店，要让中端和终端商家知道行业市场发展会逐渐成熟，消费者的消费理念会更加理性，消费者的习惯意识也会变得更加时尚化、多样化、理想化、未来化，而将来市场的竞争格局也会变的不只是品牌，还会在文化、服务、时尚等要素方面展开，所以要指导商家建大店、建专卖店、建形象店、建旗舰店、建文化店、建时尚店、建客户的理想化店面。
精耕细作，就是要对渠道商家进行尽可能的精细化、细分化管理，不断地指导商家进行改善成长，给商家灌输思想，让商家知道跟着公司理念才能发展，必须跟着走才能壮大。定期不定式的为商家指出问题进行解决，没有问题找出问题进行解决。对一些没有跟上步伐的商家要进行敲打，拿商家下面的网点作为武器进行开刀，对长期滞后不进的商家本身进行调整替换，做到不换脑子就换人。
思想要下沉，就是要在思考问题时能够看透问题全面和背后隐藏的东西，能看出实情的本质，能将问题或事情想的更深更远一些。
工作要下沉，就是要在工作中更加细化、量化，能够走出去，走下去，亲身体味中端商和终端商的艰辛，将市场中遇到的问题截止到现场，做到真正的执行力，为中端商家起到亲临亲为的引导作用。
陈少燕旺铺
贸易通号：hengtianshui
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摘要：
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正确认识自己，许多人都这样说过，也都想这么做。但是，说得容易，做起来难。因为在我们的日常生活或者日常工作中，当我们遇到一些具体问题，尤其这些具体问题又多多少少与我们自己有些牵连的时候，要想做到真正认识自己，可真不是一件容易的事情。
？？？？ 其实，在很多时候，我们不能真正认识自己，是因为我们自己也不知道要充当一个什么样的角色会比较好：别人眼中的“我”、自己眼中的“我...
摘要：
最近，网络上流传一份《吵架公约》，一些“80后”小夫妻将其作为“家规”执行。网名为“大海的头”这样评价《吵架公约》：“这是一份经得起实践检验和理论推敲的公约，它是一次次冷战和罚站之后，经验和智慧的结晶……” 此评论一语中的，非常具有代表性。
婚姻指导师表示，《吵架公约》具有实际指导意义，如果严格按照公约执行，吵架非但伤不了夫妻感情，还会把事情解决好。以下是《吵架公约》正文
《吵架公...
摘要：
上周去福建和上海出差，现在回来了，朋友们有没有想我啊
摘要：
1。围巾-我永远爱你。
2。信-我想念你。
3。花儿-我希望把我的名字放在你的心*-我相信你很聪明。
5。口香糖-我希望跟你交往得很久。
6。香烟-我讨厌你。
7。本子-我希望看你的天真的爱情。
8。戒指-你永远属于我的。
9。伞-我在任何情况下都要保护你。
10。发夹-希望你的成功。
11。镜子-你别忘记我。
12。项链-我要你在我身边...
摘要：
一个人只要能时常想开些，他活的就会比别人开心了．
世上只有时间不会因为任何人.任何事而改变的．但时间却可以改变很多事，甚至可以改变一切．有种人只有在帮助别人的时候，生活才会变的有意义，否则他自己生命也会变的全无价值．
只要是人，就是平等的人．
谁也没有权利剥夺别人的尊严和生命．
绝代名侠其实也和普通人一样，也有他的烦恼和不辛，只不过这些事都被他耀目的光辉所掩．
人们只能看...
摘要：
今天下午的时候，YOYO发来信息，叫我去填写地址，我还不知道发生啥事，同时她也发来了两个链接，我问她是干吗的，她说我得奖的，得奖？？啥时候的，一边打开链接，一边在猜想是什么来的，一看，是二等奖，可以得到时尚笔及U盘套装，还有一个是绿色IT拿到时尚笔，可在下面只可以选择其中一种得奖，我选择了那个二等奖的跟帖了。
说到这次的得奖还真的是没想到，因为这个活动是12月初的时候的，那个时候，...
摘要：
现在很多经销商说做生意累，做得不开心，问及原因，市场环境恶化是一方面，更重要的是在人员管理上花费了大量的心血，但效果很差，用一句话概括是“优秀的留不住，留住的不优秀”。人员管理不好，意味着没人帮着自己赚钱，经销商老板当然要累心了。笔者通过采访很多经销商发现，管不好员工，问题主要出在老板身上，归纳起来，在管理过程中，老板们经常陷入的管理误区主要...
摘要：
任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，表现了一个人的生活和工作态度。消极的事物总是脱积极事务的后腿。我们把重物举起来，而地球引力却要将它往下拉。我们在工作的过程中，总是会遇到挫折，我们是知难而进还是为自己寻找逃避的借口？
有了问题，特别是难以解决的问题，可能会让你懊恼万分。这时候，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永...
摘要：
如果一个男人真的爱你，他的手机会为你24小时开机，在你最需要他的时候可以随时找到他，因为他爱你，所以会时时担心你。。。。
如果一个男人爱你，他会很自豪的告诉他的朋友与家人你是他最爱的女人，当然并不是时时挂在嘴上，而是用一种行动去告诉别人，你是他最爱的女人！因为有了你他觉得很骄傲，无论你是不是真的很优秀。。。
...
摘要：
我请各位来宾注意，在经济大箫条的前期你不要有幻想，你千万不要想到去赚钱好吗？这是一个很大的思想转变，你在这个时刻能够保本就谢天谢地了，而且中国根本就没有理财的问题，什么媒体的理财专刊，根本不要看，都是错的。你有什么理财的问题，存银行、通货膨胀、买股票，股价大跌。你有什么理财的问题。好，不要问我了，是不是该买黄金，买外币，我跟你讲这个问题问的都是错的。你今天不要问我朗教授应不应该买黄金，应不应...
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